ČBA Strategické řízení pro vrcholové manažery 

Budoucnost financí

III. modul

15. května 2025

Jak se připravit na dekádu, která změní pravidla hry ve světě financí? Tento modul vás seznámí s klíčovými trendy v měnové politice, kapitálovém trhu a investicích. Proč jsou úrokové sazby centrálních bank na vzestupu a jaký to má dopad na vaše podnikání? Jaké příležitosti nám nabízí investice na kapitálových trzích? Objevte příležitosti, které mohou definovat budoucnost vaší organizace.

Harmonogram

8.15  Otevření registrace a snídaně

8.45  Zahájení programu a úvodní slovo


9.00-10.30
Odlišná dekáda v měnové politice?
Jaromír Šindel
, hlavní ekonom, Česká bankovní asociace

  • Vývoj vpředhledících ukazatelů a globální ekonomiky
  • Trendy v ekonomice, inflaci, trhu práce a hospodářskopolitické implikace
  • Nová dekáda vyšších úrokových sazeb centrálních bank?
  • Výhled na zahraniční úrokové sazby, české sazby a měnový kurz

10.30–11.30 Přestávka na kávu


11.00–12.30
EURO ano nebo ne?

  • Ambice režimu cílování inflace ČNB
  • Neprůkazné výsledky hypotézy dvoukanálového cenového dohánění
  • Úskočná měření inflačních očekávání
  • Zabránilo by euro vysoké inflaci v ČR?

12.30–13.30
Společný oběd


13.30-15.00
Investice a kapitálový trh
Jana Brodani
, výkonná ředitelka, Asociace pro kapitálový trh České republiky

  • Pohled na současnou situaci na poli investic – tuzemské x zahraniční
  • Výhled do budoucna
  • Hlavní kroky pro zhodnocení akcií
  • Hlavní momenty překvapení
  • Kapitálový trh – současný stav – struktura financování českých podniků a co musíme udělat, aby se financování přes kapitálový trh v Česku dynamicky rozvíjelo?

15.00–15.30
Přestávka na kávu


15.30–17.00
Panelová diskuse na téma: Women in business
Moderuje:
Michaela Chaloupková, Member of Board of Directors, Chief Human Resources Officer, Chief Sustainability Officer, ČEZ
Hosté:
Kateřina Havrlant, investorka
Anna Strebl, CEO, Confirmo

  • Leadership v ženském vydání
  • Ženy ve vedoucích funkcích – jsou kvóty dobrý nápad – proč ano, proč ne?
  • Gender pay gap a jeho možná řešení
  • Work-life balance
  • Budoucnost byznysu očima předních manažerek